Transferencia de Conocimiento: Conceptos Fundamentales y Casos Prácticos

Medicina. Avda. de la Investigación, 11. 18016 Granada
Objetivos del curso

Sentar las bases del desarrollo profesional del personal técnico de reciente incorporación a las OTRI, así como proporcionar una visión general de las distintas funciones y áreas de trabajo.

Formación teórica y práctica en materia de contratación, propiedad industrial, creación de empresas en el entorno de la investigación y otros conceptos de utilidad para el personal técnico en su trabajo diario

Programa

MÓDULO CONTRATOS, CONVENIOS Y CÁTEDRAS.

La transferencia de conocimiento: Cómo y cuándo

Normativa de los contratos al amparo del art. 60 de la LOSU.

Convenio versus contrato.

Contenido de los contratos de transferencia.

Modalidades de contratos y convenios.

Casos prácticos

MÓDULO PROPIEDAD INDUSTRIAL Y VALORIZACIÓN DE RESULTADOS.

Propiedad Industrial e Intelectual

Valorización de Resultados de Investigación

Casos prácticos

MÓDULO INDICADORES DE TRANSFERENCIA.

Indicadores de Transferencia y su evolución

Principales Encuestas de transferencia

Aplicaciones de los datos

MÓDULO SPIN OFF.

Transferencia de conocimiento a través de la creación de empresas. Contexto, definición y marco legislativo.

Aspectos claves de las empresas basadas en conocimiento.

Casos prácticos.

Dosier informativo del curso.